Historia
El Grupo Terratest tiene sus orígenes en la empresa que le da nombre CRAELIUS DIABOR, S.A. que se constituyó en España en el año 1959 como filial de la empresa sueca Sveska Diamantberborrin AB. Posteriormente se incorporan otras empresas como Cimentaciones y Sondeos e ICOS, que han acumulado una experiencia inigualable proporcionando a Terratest una posición de liderazgo dentro del campo de las cimentaciones.
Obtener y mantener esta posición de liderazgo requiere los siguientes factores:
Una Marca de prestigio
Una Experiencia dilatada
Una Presencia local extensa
Capacidad Tecnológica
Equipo Humano especializado y capacitado
Capacidad financiera para afrontar todo tipo de proyectos
Recursos Humanos y Maquinaria
Una politica constante de inversión en maquinaria junto con el esfuerzo continuado de optimización de los recursos productivos, permiten al Grupo Terratest acometer con mayor eficacia un número creciente de proyectos.
El propósito del equipo humano que compone todas y cada una de las empresas que conforman Grupo Terratest, es RESPONDER con SERIEDAD y EFICACIA, adaptándose a los requerimientos de cada proyecto, siguiendo las especificaciones establecidas por el cliente, o presentando las soluciones alternativas más ventajosas.
DESEMPEÑO AMBIENTAL
Conscientes de las repercusiones en el medio ambiente, GRUPO TERRATEST desarrolla sus actividades evaluando y reduciendo los impactos ambientales generados, orientando su gestión ambiental hacia la eficiencia y el consumo responsable de los recursos, comunicando de forma clara, su desempeño y evolución.
NUESTRO COMPROMISO
En TERRATEST, integramos la protección ambiental en nuestra política de gestión, para eliminar en origen, cualquier repercusión ambiental en el medio, o minimizarla, en su mayor parte.
La industria de la construcción, es uno de los sectores que más impacto generan en el medio, no solo durante la ejecución de la obra, sino por las materias primas necesarias. Por ello, se desarrollan las siguientes estrategias:
Cultura ambiental. En TERRATEST, transmitimos los valores y conocimientos necesarios para sensibilizar a todos sus miembros, logrando que la interacción con el medio sea respetuosa y sostenible, tanto en las oficinas, factorías, como en las obras, involucrando, además, a proveedores, clientes y accionistas.
Indicadores. Todos los recursos empleados para la ejecución de nuestra actividad, son cuantificados y evaluados, para determinar la evolución de los mismos, estableciendo objetivos, y adoptando las medidas necesarias para su seguimiento y cumplimiento.
Modelo de producción. La metodología empleada en la producción, es directamente proporcional al impacto generado en el medio, en consecuencia, TERRATEST cuenta con las mejores técnicas y tecnologías en sus procesos de fabricación.
La eficiencia energética, el uso del agua o la generación de residuos, son integradas en sus procesos de fabricación y ejecución, que garantizan el vínculo entre la dimensión económica, ambiental y legislativa.
Productos. Su manufactura integra un ahorro en la cantidad de los materiales, y en la energía empleada, conservando la máxima garantía y eficiencia de los mismos.
Muchos de los materiales empleados, son reciclados o cuentan con el principio de regionabilidad.
Innovación. Desde el departamento de I+D+i, apostamos por la renovación continua de nuestros productos y tecnologías, adaptándolas a las necesidades del cliente, y a las del medio, para contribuir a su preservación.
Calidad. Nuestra mejora continua, determina nuestro posicionamiento, por ello, en TERRATEST mantenemos la competitividad de nuestros productos y servicios, diferenciándolos del resto, aportando calidad técnica y el mejor equipo humano y profesional, garantizando la compatibilidad de las obras ejecutadas en el medio.
Legalidad. Todas las actividades desarrolladas por TERRATEST son ejecutadas conforme a la legislación medioambiental.
INDICADORES AMBIENTALES
Diversas BBDD proporcionan los datos necesarios para la elaboración de los indicadores ambientales, encargados de medir el desempeño ambiental de TERRATEST, de forma anual.
Para cada indicador, se establece un objetivo a cumplir, y una serie de medidas para obtener los resultados planteados, además de un seguimiento continuo. Al año siguiente, se establece un nuevo objetivo, con el fin de reducir paulatinamente los consumos, o se establecen nuevas medidas si no se han alcanzado los objetivos.
Los indicadores nos proporcionan una fuente de información imprescindible, para comprender los aspectos ambientales que interactúan con el medio ambiente.
Cabe destacar, que los indicadores que están directamente relacionados con la producción de los pilotes, una de las principales actividades de la empresa, son inevitablemente susceptibles de aumentar, si la producción se ve incrementada.
GRÁFICOS
Los siguientes gráficos representan el desempeño cuantificado en los indicadores ambientales. Los periodos analizados comprenden los años 2021, 2022 y 2023:
Litros de gasoil consumidos por maquinaria (ver gráfico)
Litros de gasoil consumidos por vehículos (ver gráfico)
Litros de gasoil consumidos por factorías:
Factoría de Cartagena (ver gráfico)
Factoría de Benacazón (ver gráfico)
Kwh de electricidad consumidos en oficina (ver gráfico)
Kwh de electricidad consumidos en factorías:
Factoría de Cartagena (ver gráfico)
Factoría de Benacazón (ver gráfico)
m³ de agua consumidos en oficina (ver gráfico)
m³ de agua consumidos en Factorías:
Factoría de Cartagena (ver gráfico)
Factoría de Benacazón (ver gráfico)
Kg papel reciclado en oficina (ver gráfico)
Huella de Carbono (ver gráfico)
HUELLA DE CARBONO
Un nuevo paso hacia la sostenibilidad y la lucha contra el cambio climático; Terratest, firme con su compromiso de reducción de huella de carbono, se suma al Registro de huella de carbono, compensación y proyectos de absorción de dióxido de carbono del MITECO, obteniendo el certificado de inscripción y sello CALCULO, de los años 2022 y 2023.
POLÍTICA DE GESTIÓN
TERRATEST, en su compromiso de garantizar los más altos niveles de calidad, protección del medio ambiente, innovación, seguridad y prevención de riesgos laborales, establece una relación de principios, como base y marco de referencia en el desarrollo de su actividad.
Esta política es mantenida e impulsada desde la Dirección, involucrando a todos los trabajadores, así como a proveedores y empresas colaboradoras, para mantener de este modo, un sistema de mejora continua de las condiciones de trabajo.
- Política de Gestión (descargar PDF)
PLAN HÍDRICO
TERRATEST, comprometido con un futuro sostenible, apuesta por la sostenibilidad y la gestión responsable del agua en sus proyectos de construcción, garantizando a largo plazo la conservación de este recurso vital.
- Plan hídrico (descargar PDF)
CERTIFICACIÓN
La gestión de la calidad y la preocupación por el Medio Ambiente, son condiciones necesarias básicas en todas las actividades del grupo. Con este espíritu, se ha definido e implantado el sistema de gestión de TERRATEST.
MARCA N Y MARCA N SOSTENIBLE
Como muestra del compromiso con el medioambiente, la responsabilidad social y la gobernanza, en el año 2023, Terratest se posiciona como la primera empresa en España en obtener el certificado marca Aenor N sostenible del producto pilote prefabricado, junto con la marca Aenor N.
CANAL ÉTICO CÓDIGO DE CONDUCTA
Nuestro código de conducta, está basado en nuestros valores y refleja los principios básicos adoptados por todos los integrantes del GRUPO TERRATEST, demuestra un continuo y firme compromiso con la calidad de sus trabajos, la seguridad y la salud laboral.
GRUPO TERRATEST, adoptará las medidas necesarias para hacer efectivo el conjunto de valores, principios y normas que componen el presente Código, dando difusión entre los empleados de su contenido y resolviendo las dudas que su aplicación pueda generar.
Como complemento al código de conducta, GRUPO TERRATEST, pone a disposición de todo el personal un canal de denuncias, que permite detectar y prevenir conductas inapropiadas contrarias a los principios y valores de integridad, excelencia, trabajo en equipo, compromiso y sostenibilidad.
- Código de Conducta (descargar PDF)
SEGURIDAD Y SALUD
En TERRATEST tenemos el convencimiento de la importancia básica de la Seguridad y Salud de todas las personas que trabajan en las empresas del Grupo, y en todos los proyectos que realizamos en el ámbito de nuestra actividad, que es la de las cimentaciones especiales y mejora del terreno.
Cultura Preventiva
Estamos altamente comprometidos con el establecimiento de una Cultura Preventiva dentro de la organización, y para ello buscamos la integración de la Seguridad y Salud en todas las áreas, planificando, analizando, realizando mejoras en procesos, garantizando la información y formación de los trabajadores, y fomentando su participación.
Capacitación de Nuestros Trabajadores
√ Somos conscientes de la contribución al desarrollo personal y profesional de los trabajadores que supone la mejora de su capacitación, y los grandes beneficios que ello tiene para a la compañía.
√ Desarrollamos programas de formación y sensibilización, que permiten incrementar la especialización de la plantilla.
√ Promovemos el compromiso de los trabajadores con la Seguridad mediante la realización de charlas de concienciación y campañas informativas.
Monitorización de Nuestra Actividad
√ La evaluación de riesgos específica de cada proyecto garantiza el cumplimiento con los estándares establecidos, la normativa de aplicación y los requisitos de nuestros clientes.
√ La monitorización de nuestra actividad, con inspecciones periódicas de las condiciones de trabajo, sirve para detectar y corregir desviaciones que podrían dar lugar a situaciones peligrosas.
√ La investigación de incidentes, analizando las causas y estableciendo las acciones correctivas apropiadas, permite evitar su recurrencia.
Fomentando un Entorno de Trabajo Seguro
La Seguridad y Bienestar de los empleados es una prioridad absoluta para TERRATEST, y eso se ve reflejado en la evolución positiva de los principales indicadores de desempeño.
√ El índice de frecuencia, que expresa el número de accidentes con baja en relación con el tiempo de exposición a las condiciones peligrosas de trabajo, expresadas en horas-hombre, se redujo en 2022 un 37% comparado con 2021, y un 25% comparado con 2019. (ver gráfico)
√ El índice de incidencia, que representa el número total de accidentes ocurridos en relación con el tiempo de exposición a las condiciones peligrosas de trabajo, se redujo en 2022 un 49% respecto a 2021, y un 7% respecto a 2020. (ver gráfico)
√ El índice de gravedad, que representa la severidad de los incidentes respecto al número total de incidentes registrados, se redujo en 2021 un 1% respecto a 2020, y un 32% respecto al obtenido en 2019. (ver gráfico)
Política de Seguridad y Salud
La política de Seguridad y Salud de TERRATEST establece los siguientes principios:
√ Compromiso prioritario y permanente de ejercer el liderazgo y de realizar los esfuerzos en medios materiales y humanos que sean razonablemente necesarios, para desarrollar y apoyar una Cultura Preventiva compartida por todos los trabajadores.
√ Potenciar los elementos de formación, sensibilización, comunicación y competencia profesional de los trabajadores.
√ Fomentar y garantizar la consulta y participación de los trabajadores en materia de Seguridad y Salud laboral.
√ Analizar y determinar aquellas acciones dirigidas a eliminar los peligros y reducir los riesgos para la seguridad y salud, incluyendo las causas de los incidentes y accidentes laborales, para la implantación de las adecuadas acciones correctoras.
√ Cumplir de forma efectiva los requisitos legales, normativos y otros que suscriba la organización en materia de Seguridad y Salud.
√ Mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud.
√ Coordinar e integrar a los colaboradores y suministradores en el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud.
√ Adaptar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud a los avances tecnológicos.
- Política de Seguridad y Salud (descargar PDF)
Nuestro Eslogan
El éxito de nuestra actividad no sería posible sin la implicación, el esfuerzo y el trabajo bien hecho de todas las personas que formamos parte del Grupo Terratest.
Este compromiso colectivo, comienza individualmente con el ejemplo y la dedicación de cada trabajador, porque como dice nuestro eslogan:
Safety begins with me, La seguridad comienza conmigo
I+D+i
GRUPO TERRATEST orienta su innovación hacia una gestión cada vez más eficiente de los recursos disponibles, asegurando que las tecnologías más adecuadas se introducen de forma eficiente aportando beneficios y ventajas a su negocio.
TERRATEST quiere además, ser percibido como una compañía innovadora capaz de ofrecer soluciones a la medida de sus clientes.
Desde el año 2006, TERRATEST dispone de un sistema de gestión de la I+D+i, conforme a la actual norma UNE-EN ISO 166002:2021. Nuestro sistema de gestión se encuentra certificado por AENOR.
La Política de Innovación está regida por los siguientes principios:
Asumir y practicar una “cultura innovadora”.
